アマゾンジャパン#09

 

アマゾンジャパンの会社概要について

社名	アマゾンジャパン合同会社
本社所在地	東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
代表者	社長　ジャスパー・チャン
設立	1998年8月
資本金	非公開
売上	Amazon.com グループ総売上 1360億ドル (2016年 12月期実績）
従業員	グループ総数341,400名（2016年12月時点）
事業内容	各種商品を取り扱う総合オンラインストアの運営サポート

募集コース・職種

·       Businessコース

・コンシューマー
　直販モデル・出品サービスモデル・広告事業での営業やマーケティングなどのポジション

・AWSジャパン事務系総合職 （セールスなど）
　営業関連職として採用後は大企業から中堅・中小企業のお客様を担当するさまざまな役割を担う
 

·       Managerコース

・FC：エリアマネージャー
　生産計画・業務計画の策定、生産性や稼働率の管理、メンバーの育成・評価などを行うマネージャーのポジション

・CS：チームマネージャー
　お客様対応スタッフのマネジメントや育成、チームの運営を行うマネージャー職
 

·       Specialistコース

・ファイナンシャルアナリスト
　事業計画を策定・実行し、ビジネスコントローラーとしてビジネスの成長をサポートする

・サプライチェーンスペシャリスト
　アマゾンの物流インフラの設計と実装、運用、改善に責任を持つスペシャリスト職
 

·       Techコース

・オペレーションエンジニア
　フルフィルメントセンター（FC）の能力を最大化していくために、次世代に向けた設備改善やイノベーションを導入するエンジニア職

・AWSソリューションアーキテクト
　顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードしていく仕事

・AWSクラウドサポートエンジニア
　クラウドテクノロジーの最前線で、世界中のさまざまなお客様のビジネスの成功のために、技術的な支援を行うポジション

募集要項

応募条件としては、学士以上の学位取得であることとされています。

気になる給与面についてですが、月額基本給は354,584円以上とされています。基本給だけで年収は400万円を超えるので、大変魅力的です。しかし、この中には月70時間の時間外労働手当などが、あらかじめ含まれています。

アマゾンでは年俸制が導入されており、年一回の業績評価によって翌年の給与が決まります。年俸制には、収入計画が立てやすいというメリットがあります。
 

採用ステップ

新卒採用ホームページによれば、採用ステップは以下の通りとなっています。

1.  新卒採用HPよりマイページ登録

2.  職種選択

3.  エントリーシート提出

4.  Webテスト

5.  面接複数回

6.  内々定

求める人物像である「Amazonでは、全員がリーダーです。」を意識した上で、面接に望みたいところです。

 

ストレス耐性

ストレスに対する抵抗力のこと。人によってストレスの感じ方に個人差があり、対応する力にも違いがあるため、採用試験でストレス耐性テスト・性格テストといったストレス耐性を調べる試験を行う企業もある。

 

他社受験動向

面接が進むにつれ聞かれる質問「他社はどこを受けていますか」。

企業側では、他社の業種と職種を確認し、学生がどの会社を選択するかを予測し予定数に見合った採用をする。志望業種・職種が異なる場合は、理由を説明できるようにする。

 

採用実績

採用実績（学校）    非公開

採用実績（人数）    （アマゾンジャパン）

2019年度：111名

2018年度：93名

2017年度：79名

 

 

 

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