１、企業理念
日本の文化を、世界に発信する。
２、企業情報
1895年創業。松竹の伝統は、数多の革新の蓄積です。娯楽の中心が芝居だった時代、松竹は歌舞伎の興行に着手し、日本映画の黎明期以降は、日本映画界のパイオニアとして、演劇と映画を軸に、日本のエンタテインメント業界を牽引してきました。松竹グループのミッションは２つあります。一つは、『日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する』こと。そしてもう一つは『時代のニーズをとらえ、あらゆる世代に豊かで多様なコンテンツをお届けする』ということです。娯楽が多様化する今、演劇や映画を愛するお客様の期待にきちんと応えつつ、松竹が手掛ける日本文化を、世界に向けて発信するために、これからも革新を繰り返していきます。
３、採用情報
【募集要項】
求める人物像・選考基準
2022年度新卒採用の応募資格がある方は、以下の要件をすべて満たしている方
(1)4年制大学を卒業見込み又は、卒業した方
(2)就業経験のない方（正社員として勤務したことのない方）
(3)1992年4月2日以降に生まれた方
※2022年4月1日入社時29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
【募集概要】
職種
総合職（映像、演劇、不動産、事業、管理に関する各業務）
勤務地
本社(東京)および支社(京都・大阪)、その他事業所
勤務時間
【映像・演劇・不動産・事業・管理部門】
フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
※新型コロナウイルスの影響で、コアタイム（全員に出勤義務のある時間帯）は撤廃中
【現業部門（劇場・映画館他)】
〈早番〉10:00～18:00
〈中番〉12:00～20:00
〈遅番〉13:30～21:30
※各 実働7時間での交替制
【選考フロー】
エントリー→書類選考→適正検査→面接（数回）→内々定
採用活動開始時期
採用活動の開始は3月以降です。
障がい者採用
障がい者手帳をお持ちの方へ
リクナビ上にて障がい者専用エントリーフォームを設置しておりますので、
障がい者手帳をお持ちの方は専用フォームよりエントリーをお願いいたします。
基本的には、総合職採用となります。
配慮事項などについては、面談を通じてご相談させていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
【給与】
大卒・大学院卒 月給 247,670円 (2020年4月実績）
【諸手当】
家族手当、資格手当、時間外手当、通勤手当
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【休日休暇】
土、日、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
（現業部門はシフト制勤務、月7～12日、年間109日）
有給休暇（初年度10日）、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別保存休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度
※育児休業復職支援プログラム「まつのこ たけのこ」を実施
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
融資など制度＝住宅資金融資制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 ほか
提携スポーツクラブ、提携福利厚生施設あり
*クラブ活動（野球部、サッカー部、テニス部など）
*映画演劇鑑賞費 補助制度
*昼食費 補助制度
【定年】
満60歳（継続雇用制度あり）
【試用期間】
あり
入社後３か月間
試用期間中は本社勤務。その他条件は本採用時と変更なし。
試用期間後の勤務地は、配属先による。
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